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SDGsへの取り組み
【社会】2024.10.2
令和6年度「みえの働き方改革推進企業」登録
令和6年度「みえの働き方改革推進企業」(ランク★★)として登録されました。
ワーク・ライフ・バランスの推進ならびに生産性向上による所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進など、従業員が生き生きと働きやすい職場作りを目指しています。
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【ガバナンス】2024.8.27
「事業継続力強化計画」認定
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